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- 「日本茶インストラクターへの道�ぁ廖 ）�茶パウダー・製菓用抹茶はつぼ市
「日本茶インストラクターへの道�ぁ廖 ）�茶パウダー・製菓用抹茶はつぼ市
- 2024/04/26
- つぼ市の抹茶パウダー、ほうじ茶パウダー、業務用抹茶は茶鑑定士が厳選した確かな品質のものをお届けします。
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営業部小林です！
今回は日本茶インストラクター講座のなかの「伝え方の基本」についてお話したいと思います。
私の中では日本茶インストラクター資格は単に知識があればいいような気がしてたのですが、よく考えたら資格を持てばインストラクターなのだから誰かに教える立場になるってことですよね。やばいやばい、伝え方についても勉強しなくては・・・
そんな中でテキストの中でこういった内容の文章がありました。
『伝わる、ということは「学習する」ということと同じ意味になり、一般的に人は学習すると行動が変化する。「学習した」ということはまさに理解できなかったことが理解でき、行動が変化することである』・・・
うちのかみさんがいってたんですけどねぇ・・・（刑事コロンボのピーター・フォーク調）古いっ！古すぎるっ！年がばれる！それはさておき。かみさんいわく「教えるってことは大声でやり方を怒鳴りつけたりすることじゃないのよ。できない状態の人をできる状態にすることを教えるっていうわけ。」【注：うちのかみさんは大学の講師】まさにかみさんが言ってたことと同じ！おーなるほど！さすがインテリはいうことが違うねえ。ほんとそうだよ。子供らにいう時とか自分も気をつけないと。って思ってたんですが、、
ある日かみさんが「今日の講義の生徒らがめっちゃうるさかったからおもいっきり怒鳴りつけたった。」ってっっ言うてる事とやってる事ちゃうやん！！「あいつらは怒鳴られてもしゃーない。」なんですって。まあ、世の中こんなもんですよね（笑）
皆さんは他の人にうまく伝えられてますか？私は頑張ります。
それではまた次回！
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